SOTE-sopimuksen tasopalkkajärjestelmä on otettu käyttöön Pohteella

SOTE-sopimuksen uusi tasopalkkajärjestelmä on otettu käyttöön Pohteella 1.10.2026.  

Palkkausjärjestelmän käytöstä on sovittu pääsopijajärjestöjen ja KT kunta- ja hyvinvointialue työnantajien välillä talvella 2025 ja sovellettavat uudet palkkausmääräykset on julkaistu helmikuussa 2026. 

Paikallisneuvottelut tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta käytiin syyskuun lopussa. Neuvotteluissa sovittiin tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta, tasoille sijoittumisista, tasolisistä ja yleisistä palkkausjärjestelmän periaatteista. Useista sijoittumisista Tehy Pohde jäi erimieliseksi työnantajan kanssa. Lisäksi tunnistettiin, että työnantaja siirtää työntekijöitä alempaan palkkaliitteeseen vastoin 2/2024 tehtyä liiteuudistusta ja sen sitovuutta. Näitä epäkohtia viedään edelleen jatkossa palkkaustyöryhmän työskentelyyn sekä tarvittaessa neuvotteluprosesseihin. 

Palkkausjärjestelmään tulleet tasolisät ovat valtakunnalliset tasolisät opiskelijan nimettynä vastuuohjaajana toimiminen 40 €, oppissopimusopiskelijan nimetty vastuuohjaaja 150 €, tilapäisen sosiaalityöntekijän ohjaajana toimiminen 150 € sekä paikalliset tasolisät Follo avustaminen tuomioistuinkäsittelyssä 170,57 € ja varallaoloon sitoutuminen entisten korvaustasojen ja sopimusehtojen mukaisesti.  

Tulevissa paikallisneuvotteluissa neuvotellaan tasoille euromääräiset palkat ja sovitaan paikallisten erien jaosta sopimusmääräyksien mukaisesti. Työnantaja on ilmoittanut, että pitää palkkausjärjestelmästä tiedotustilaisuuden lokakuun lopussa ja korottuneet palkat ovat maksussa marraskuun palkanmaksupäivinä. Lokakuun palkanmaksussa maksetaan vielä kertaerä 2 %, paikallisen erän siirrosta, heinä-syyskuun kokonaisansioista. Palkkalaskelmaa kannattaa seurata mahdollisten virheiden varalta.  

Palkkausjärjestelmää on valmisteltu työnantajan johdolla kuluneen vuoden aikana paikallisessa SOTE-palkkaustyöryhmässä. Työryhmä on käynyt läpi Pohteen SOTE-sopimuslaisten tehtävänkuvia ja tasokuvauksia sekä tehnyt yhteismitallista tarkastelua tehtävien tasoille sijoittumisista. Työryhmätyöskentelyn ja neuvottelujen pohjalta työnantaja on sijoittanut tehtävät eri palkkaryhmien eri osaamisen ja vastuun tasoille.  

Tehy ry järjestää webinaarin tasopalkasta 27.10. Klo 17–18, ilmoittautumiset Tehyn koulutuskalenterista. 

Tehy Pohde järjestää aiheesta yhdysjäseniltoja 3.–5.11. alueellisesti sekä kaikille jäsenille avoimen jäsenillan 18.11. Teamsilla. Ilmoittautumiset kotisivuilta. 

Tehy Pohde tiedottaa asiasta lisää paikallisten erien neuvottelujen jälkeen.