Pohde aloitti YT-neuvottelut Oys sairaalapalvelut- ja ensihoito toimialueen johtamisjärjestelmän muutoksen toisesta vaiheesta

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde on antanut järjestöille yhteistoimintalain mukaisesti neuvotteluesityksen OSE toimialueen organisaation johtamisjärjestelmän muuttamiseksi. Neuvottelut ovat alkaneet ma 20.4. ja kestävät vähintään 6 viikkoa päättyen aikaisintaan 1.6.

Kyseessä on toimialueen johtamiseen liittyvän muutoksen toisen vaiheen neuvottelu. Ensimmäinen vaihe on toteutettu vuoden 2025 aikana, jolloin toimialueelle muodostettiin uudet palvelualueet.

Toisessa vaiheessa tarkastelun kohteena on lähijohtamisen rakenteet, palvelupäällikkö ja lääkärijohtamisen tehtävät.

Työnantajan tavoitteena on jatkossa järjestää edellä mainittujen tehtävien hoito vakituisena tehtävänä / virkana nykyisen käytännön sijaan. Tavoitteena on myös tuoda johtamis- ja päätösvaltaa lähemmäs potilastyötä. Ensihoidossa tavoitteena on keventää johtamisrakennetta ja yhdenmukaistaa vastamaan muuta OSE toimialueen johtamisjärjestelmää.

Työnantajan suunnitelma uuden organisaation aloittamiseksi on 1.1.2027. Muutoksien piirissä on enintään 100 henkilöä toimialueelta.

Tehyn neuvottelijat

Tehyn neuvottelijoina toimivat koordinoivat pääluottamusedustajat Kristiina Riekki ja Eila Alatalo, luottamusedustajat Tero Hirvonen ja Pauli Kajula sekä Tehyn Pohteen ammattiosaston puheenjohtaja Heini Alpua.

Tehyläisten jäsenilta

Tehyn neuvottelijat järjestävät OSE YT 2 neuvotteluista jäsenillan Teamsilla tiistaina 28.4. klo 17.00. Linkki löytyy tehypohde.fi/jasenilta. Jäsenillassa avataan neuvotteluprosessia yleisellä tasolla ja voimme käydä keskustelua kohteena olevia mietityttävistä asioista.  

Tehyn Pohteen ammattiosaston neuvottelijat