Työnantajan hälytysrahaohje julkaistu

Pohde työnantaja on tänään julkaissut Ilonassa uuden hälytysrahaohjeensa 16.2.2026 alkaen.

Paikallisten sopimuksien jatkosta käytiin neuvottelu työnantajan pyynnöstä syksyllä 2025. Työnantaja esitti sopimuksiin sekä euromääräisiä että laadullisia heikennyksiä.
Tehy ei hyväksynyt ehdotettuja heikennyksiä. Neuvottelujen päätyttyä erimielisenä työnantaja irtisanoi sopimukset päättymään 15.2.2026.

Uudessa ohjeessa on kiristetty kriteereitä tilanteista, joissa hälytysraha maksetaan. Aiemmin vuoronvaihdoista maksettu korvauskäytäntö poistuu. Lisäksi hälytyksen tulee tapahtua aikaisintaan 12 tuntia ennen muutosta tai viikonlopun osalta perjantain aikana.

Korvaustasoja on leikattu n. 30 % eikä ohjeistukseen sisälly korotettua hälytysrahaa esimerkiksi kesän ajalle. Tarkemmin ohjeistukseen voit tutustua Ilonassa.

Henkilöstö on Pohteen alkuvuosina osallistunut säästötalkoisiin läpi toimialueiden monessa muodossa. Tehy katsoo, että paljon joustanut ja kuormittunut henkilöstö ansaitsee paremmat kannustimet jatkossakin.

Tehy kantaa huolta palvelutoiminnan häiriöttömästä järjestämisestä heikennyksien takia. Tehy muistuttaa, että työnantaja kantaa vastuun potilasturvallisuudesta sekä tarvittavista ja käytössä olevista resursseista kaikissa tilanteissa.

Tehyn Pohteen neuvottelijat