Pohde irtisanoi hälytysrahasopimukset
31.10.2025
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde on irtisanonut 29.10.2025 paikalliset virka- ja työehtosopimukset hälytysrahan maksamisesta.
Sopimuksia on sovellettu SOTE-sopimuksen ja HYVTES piirissä olevaan henkilökuntaan. Työntekijälle on maksettu korvaus vapaa-ajalta työhön hälyttämisestä, työvuoroluettelon muuttamisesta, ylimääräisen vuoron tekemisestä tai tuplavuoroon jäämisestä. Sopimus on taannut työnantajalle käytettäväkseen potilasturvallisuuden turvaamiseksi osaavaa työvoimaa ja työntekijälle on joustamisesta maksettu kohtuullinen korvaus.
Paikallisen sopimuksen jatkosta on käyty paikallisneuvotteluja työnantajan pyynnöstä. Työnantaja on esittänyt sopimukseen sekä euromääräisiä että laadullisia heikennyksiä. Tehy ei hyväksynyt ehdotettuja heikennyksiä.
Neuvotteluissa Tehy on tuonut esiin huolen palvelutoiminnan järjestämisestä, työ- ja potilasturvallisuudesta heikennyksien tai mahdollisen sopimuksen päättämisen takia.
Tehy muistuttaa, että työnantaja kantaa vastuun potilasturvallisuudesta sekä tarvittavista ja käytössä olevista resursseista kaikissa tilanteissa.
Sopimuksessa on 3 kuukauden irtisanomisaika, sopimusta entisin ehdoin sovelletaan 15.2.2026 saakka. Sopimuksen päättymisen jälkeen työnantajan soveltamat korvaukset ovat työnantajan yksipuolisesti määrittelemiä.
Sisäisen keikkailun malliin heikennyksiä
Hälytysrahasopimusneuvotteluissa työnantaja toi esille, että aiemmin käytettyä sisäisen keikkailun mallin korvauksia heikennetään ja soveltamisalaa rajataan. Sisäisestä keikkailusta ei ole ollut paikallista sopimusta, vaan malli on työnantajan yksipuolisesti päättämä.